Los ESRS están organizados en cuatro categoríFigura principales que abarcan diversos aspectos de gobernanza y responsabilidad corporativa. Esta estructura clara permite a las empresas compendiar y reportar datos de sostenibilidad tanto cualitativos como cuantitativos.
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Resumen de las preguntas más frecuentes sobre la autoevaluación del SG-SST y las respuestas que ha cubo Mintrabajo en sus eventos.
En este video se presenta un extracto de la Circular 071 de 2020 que incluye, las obligaciones de los trabajadores en este 2020, documentos que deben tener los empleadores y contratantes antes del reporte y una aspecto rápida a la interfaz del Fondo de Riesgos Laborales.
Descubra nuestras completas soluciones ESG para informes reporte de estandares 2025 sostenibles, cumplimiento de la cadena de suministro y reducción de huella de carbono. Encuentre las herramientas adecuadas para alcanzar sus objetivos ESG de modo Capaz y conforme a la legislatura.
R: El Doctrina de Información SGRL esta parametrizado para habilitar automáticamente los estándares mínimos SG SST que aplican a cada empresa, dependiendo de la cantidad de trabajadores y el nivel de peligro, conforme a la reporte de estándares mínimos 2024 Resolución reporte de estandares minimos ministerio de trabajo 2024 0312 de 2019. Esto se hace con el fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
La mencionada norma determina la obligación de registrar las autoevaluaciones y los planes de prosperidad derivados por las actividades del sistema de gobierno pero que de guisa paulatina y progresiva ante el Ministerio del Trabajo. Para esta obligación que inició en el mes de diciembre de reporte de estándares mínimos arl sura 2020 por medio de la Circular 0071 de 2020 y la Circular 0072 de 2020, ¿existe algún plazo determinado por la norma o la Entidad para realizar el mencionado registro?